Kostenloses Live-Webinar · Termin folgt

Woran Sie erkennen, welche Kultur in Ihrem Haus tatsächlich gilt.

Zwischen dem, was an der Wand hängt, und dem, was im Alltag gilt, liegt in vielen Organisationen eine große Lücke. Im ersten Live-Webinar „Kultursanierung“ zeigt Holger Heinze, wie man diese Lücke liest, auf welche Bedingungen Menschen in einer Organisation vernünftig reagieren und wo eine Veränderung ansetzt, die im Alltag hält.

Einen Termin gibt es noch nicht. Wer sich einen Platz vormerken lässt, erfährt ihn als Erstes und entscheidet dann in Ruhe, ob er dabei ist.

FormatLive-Webinar, online
DauerRund 60 Minuten
TerminFolgt
TeilnahmeKostenlos
Das erste Live-Webinar

Der Termin folgt.

Vorgemerkte erfahren ihn als Erste
Worum es gehen wird

Drei Fragen, um die sich das Webinar dreht

Kultur ist gelernte Überlebensstrategie. Jedes Verhalten, das sich in einer Organisation festsetzt, hat einmal funktioniert. Von diesem Gedanken aus geht das Webinar drei Fragen nach.

  • 01

    Welche Kultur gilt wirklich?

    Woran man erkennt, welche Kultur in einem Haus tatsächlich gilt, und wie aus Beobachtungen und Zahlen wie der Fluktuationsquote ein Befund wird, den auch eine skeptische Geschäftsführung wiedererkennt. Eine Landkarte der Wirklichkeit, die Muster benennt und niemanden anklagt.

  • 02

    Wo setzt Veränderung an?

    An welchen Bedingungen sich Verhalten in Organisationen ausrichtet und warum jede Veränderung bei den tragenden Strukturen beginnt: Zielsysteme, Schnittstellen, Entscheidungswege. Erst die Statik, dann die Kultur.

  • 03

    In welcher Reihenfolge?

    Das Kultursanierungs-Modell mit seinen Phasen Befund, Statik, Lieferfähigkeit und Dramafreiheit und die Reihenfolge, in der eine gekippte Kultur gesundet. Dazu, wie sich Widerstände lesen lassen, von der Erschöpfung bis zu den wenigen, die tatsächlich stören.

Holger Heinze mit verschränkten Armen, Brille, blauem Hemd und brauner Weste
Wer spricht

Holger Heinze

Unternehmensberater · Trainer · Führungskräftecoach

Ich arbeite seit über zwanzig Jahren in Organisationsentwicklung, Change Management und Führungskräfteentwicklung, mit öffentlichen Verwaltungen ebenso wie mit Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Meine Spezialität ist die Sanierung von Kulturen, in denen Angst, Schuldzuweisung und Erschöpfung zur Normalität geworden sind.

Was ich im Webinar zeige, kommt aus der Arbeit an realen Organisationen. Es ist zugleich der Kern des Selbstlernkurses Kultursanierung, der gerade entsteht.

Platz vormerken

Den Termin als Erstes erfahren

Das erste Live-Webinar „Kultursanierung“ ist in Vorbereitung. Mit Vorname und E-Mail-Adresse ist Ihr Platz vorgemerkt.

  • Sie erfahren den Termin vor allen anderen.
  • Rund 60 Minuten, live und online, mit Holger Heinze.
  • Die Teilnahme kostet nichts, und Sie können sich jederzeit wieder austragen.

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